Po spektakularnej decyzji o przejęciu Lotos S.A. zarząd PKN Orlen wraz z związkami zawodowymi poinformował o zawartym porozumieniu dotyczącym podwyżek płac w 2018 r. Z wzrostu wynagrodzenia będą się cieszyć pracownicy z najmniejszym i średnim uposażeniem. Otrzymają oni odpowiednio od 330 do 180 zł brutto podwyżki od 1 kwietnia.
Dokładnie będzie to wyglądało następująco:
Ponadto Orlen poinformował, że porozumienie to zawiera także wzrost miesięcznej składki podstawowej Pracowniczego Programu Emerytalnego o 20 zł do kwoty 200 zł ze skutkiem od 1 marca. Zmianie ulegną też dodatkowe bonusy jakimi są pracownicze karty zakupowe. W tym przypadku gigant paliwowy zadeklarował jednorazowe zasilenie kwotą 500 zł brutto do 1 czerwca br. Jest to tym samym wzrost 30 zł.
Orlen jest największym, strategicznym podmiotem branży rafineryjno-petrochemicznej w Polsce i jednym z największych w Europie. Główny producent produktów petrochemicznych w Czechach. Orlen dysponuje 1760 stacjami benzynowymi i swój dochód głównie opiera na przetwarzaniu surowców. W samym Płocku przedsiębiorstwo zatrudnia prawie 5 tys. pracowników. Całe firma zatrudnia zaś ponad 20 tys. Średnia płaca brutto wynosi ok 10 tys. zł
